Marketing Brand Manager H/F (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 197WWWW
Marketing Brand Manager H/F (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2025
Entreprise adaptée
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, un Marketing Brand Manager (H/F). Ce poste est à pourvoir à La Defense (92800). Vos principales missions : Gestion de la relation avec le Franchiseur -Participation active aux commissions marketing sur la construction des plans marketing -Mise en avant de recommandations stratégiques nationales Reporting sur les performances marketing du réseau -Analyser les performances -Identifier les opportunités et les menaces dans un environnement dynamique Supervision du déploiement et des lancements des campagnes marketing produit -Opérationnel (réception des PLV en restaurant) -Technique (développement technique des produits sur le système de caisse et sur les bornes) Déploiement technique des opérations de promotions nationale -Participer à la définition des offres avec le franchiseur -Coordination des jalons techniques (test, validation, go-live) avec les parties prenantes Gestion de la stratégie marketing sur les agrégateurs -Définition de la stratégie promotionnelle sur les agrégateurs -Analyse des performances au cas par cas -Garant de la mise en place opérationnelle des actions en livraison Garant de la politique prix du réseau -Définition et pilotage de la stratégie prix -Mise en œuvre opérationnelle des changements de prix -Analyse d'impact et ajustements Support aux opérations marketing terrain -Répondre aux besoins spécifiques des unités (ex. : affiches promotionnelles locales, adaptation des supports) -Bonne compréhension des enjeux de concurrence locale -Veille concurrentielle et détection d'opportunités -Identification des menaces réglementaires et sociétales -Veille sur les dynamiques économiques et budgétaires Profil recherché -De formation Bac +4 minimum vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein du marketing (produits, projets...) , idéalement dans le secteur de la restauration et ou du Retail et/ou d'un réseau en franchise. -Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre expression orale et écrite ainsi que pour votre diplomatie. -Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et êtes force de propositions. -Vous savez challenger et défendre ses idées avec conviction tout en restant ouvert au débat -Vous êtes à l'aise avec l'univers Digital et en maitrisez les essentiels. -Vous maîtrisez sans problème l'Anglais et Excel. Pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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