Plongeur/plongeuse (H/F)Logé et nourri Saison hiver 25/26 05 - MONTGENEVRE
Offre n° 197YBWR
Plongeur/plongeuse (H/F)Logé et nourri Saison hiver 25/26
05 - MONTGENEVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2025
Au sein d'un hôtel restaurant situé à Montgenèvre, vous occuperez le poste de plongeur(se) H/F pour la saison d'hiver 2025/2026 Vos missions : vous êtes chargé(e) de l'ensemble des tâches relatives à la plonge. Vos qualités : - Flexibilité - Organisation - Rapidité - Soigneux(se) de la vaisselle et du rangement de son poste de travail Profil recherché : - Expérience d'une saison souhaitée. Conditions du poste: - Nourri - Logé en colocation. - SMIC - 35h par semaine - Travail en coupure
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Batterie de cuisine
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser la plonge
- Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
LE GRAND HOTEL
10 à 19 salariés
Des vacances solidaires, pour tous Nous proposons des séjours tout compris dans 55 destinations en France ; cela signifie qu'une fois arrivés sur votre lieu de vacances, vous n'avez plus rien à payer. Nous pratiquons une politique tarifaire de solidarité avec des tarifs quotient familial (lien hypertexte), une dégressivité enfants, des offres spéciales familles et des bons plans vacances (lien hypertexte).
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