Suite aux orientations définies par la Fédération des Centres Sociaux du Nord-Pas-de-Calais, nous renforçons notre équipe pour accompagner les centres sociaux dans la mise en œuvre des priorités collectives autour des transitions écologiques, citoyennes, solidaires et numériques. Le poste intervient auprès d'un consortium de 9 centres sociaux à l'échelle de la MEL (centres sociaux "Cocteau" et "Centre Ville" à Villeneuve d'Ascq, Centre social et culturel de Marcq en Baroeul, Centre social "La Maison Nouvelle" à Wasquehal, Centre social "La Maison du Grand Cerf" à Ronchin, Centre Social "Les 5 Bonniers" à Faches-Thumesnil, Centre Social "Le Parc" à Haubourdin, centres sociaux "Salengro" et "Les 4 Saisons" à Armentières). La structure employeur qui porte le poste est le Centre Social Les 4 Saisons. MISSION PRINCIPALE Le/La Chargé.e de Mission "Transformation Écologique" coordonne et développe le projet "Centres sociaux Acteurs des Transitions" à l'échelle de son territoire d'intervention. Il/Elle pilote le développement local du projet et accompagne le déploiement de la feuille de route territoriale prédéfinie par les centres sociaux, en étroite collaboration avec le.a délégué.e territorial.e. fédéral.e, en vue de déployer des actions autour de la transition écologique dans une démarche citoyenne et solidaire POSITIONNEMENT DU POSTE Le. la chargé.e de Mission "Transformation Écologique" est recruté.e par une structure au service d'un projet de territoire "Centres sociaux en Transition du Nord Pas de Calais". Ses missions sont mutualisées avec un consortium de 9 centres sociaux situés sur la MEL Dans le cadre de ses missions, il/elle est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du centre social 4 Saisons à Armentières Poste basé au centre social Les 4 Saisons avec des déplacements réguliers sur le territoire métropolitain PROFIL RECHERCHE De préférence, formation supérieure en développement territorial, coordination de projets, ESS, politiques publiques ou sciences sociales Expérience significative dans la coordination de projets multi-acteurs et connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'éducation populaire. Appétences pour les enjeux de la transition écologique Expérience dans l'animation de réseaux et/ou la conduite de projets de territoire Compétences techniques : Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation, animation de réunion etc.) Capacité à travailler et animer des dynamiques collectives et des processus participatifs Maîtrise des outils numériques collaboratifs Connaissance des enjeux et politiques liés à la transition écologique Écoute active, capacité de synthèse, diplomatie, négociations, savoir adapter son discours aux différents publics Savoir répondre à des appels à projets Savoir être : Aptitude à appréhender un projet complexe (multi-acteurs, multi-territoires) Capacité d'analyse et de synthèse Leadership et capacité à fédérer des acteurs divers Autonomie et sens de l'initiative Qualités relationnelles et adaptabilité Rigueur organisationnelle et administrative CDD 18 mois 35h/semaine Rémunération : Selon Convention ALISFA - brut annuel : 32940 € Candidature : CV + lettre de motivation avant le 14/10/2025 - prise de poste au 02/01/2026