Vos principales responsabilités incluront : La saisie des éléments variables ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; La réalisation des soldes de tout compte. Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez.Votre profil idéal : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en gestion de la paie ou en ressources humaines, et vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience en cabinet comptable, y compris des stages et des expériences en alternance ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, et votre aptitude à travailler en équipe ? Si cette offre correspond à votre profil, ne tardez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.