La Caisse d'Assurance Accidents Agricoles de Moselle (CAAA 57), établissement public de droit local, assure la gestion de la branche Accident du Travail et Maladie Professionnelle (AT/MP) du régime agricole.  A ce titre, les missions qui lui sont confiées sont :  L'indemnisation des victimes AT/MP (prestations en nature et prestations en espèces)  La prévention des risques professionnels.  La gestion de l'organisme est assurée par une équipe de 11 personnes dont 1 conseiller en prévention actuellement en fonction. Le poste proposé vise à renforcer le service prévention.  Description du poste  En cohérence avec les enjeux locaux et nationaux de Santé-Sécurité au Travail, le service prévention de la CAAA 57 a pour objectif de réduire en nombre, fréquence et gravité, les accidents du travail et maladies professionnelles. Pour ce faire, le/la conseiller(ère) en prévention, agent agréé, est chargé de :  Accompagner et conseiller les chefs d'entreprise, les salariés et exploitants dans la réduction des sources d'accidents et l'amélioration de leurs conditions de travail ;  Conduire des projets spécifiques à un risque ou à une filière ou à un territoire ;  Organiser et/ou animer des sessions de formation/sensibilisation relatives à la santé, sécurité et aux conditions de travail ;   Réaliser des enquêtes consécutivement à des accidents du travail ou des demandes de reconnaissance de maladies professionnelles ;  Réaliser des diagnostics de prévention : analyse des situations de travail, études de poste, propositions d'actions d'amélioration, y compris sur des situations de désinsertion professionnelle ;  Animer des réunions ou des groupes de travail ;   Participer à des réunions : CSE/CSSCT, CPHSCT, CTR, groupes de travail locaux et nationaux ;   Participer à la conception, animation et réalisation d'outils et supports de communication : articles de presse, supports de sensibilisation, stands, brochures, films, maquettes. ;   Chaque conseiller(ère) en prévention intervient sur une partie de la Moselle. Le département est divisé en 2. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur le territoire de la Moselle.  Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à minima, acquis idéalement dans le(s) domaine(s) de la prévention des risques, de l'ergonomie et/ou de la psychologie du travail ou de l'agriculture.   Compétences / Connaissances attendues   Connaissance des techniques et filières agricoles (contraintes, préoccupations, spécificités.) appréciée ;  Connaissances en droit du travail et en réglementation Santé et Sécurité au Travail fortement souhaitées ;  Maîtrise des réglementations, méthodologie et outils applicables dans son domaine ;  Capacité à maitriser la conduite de projets ;  Qualités relationnelles, sens de la communication, maitrise de la prise de parole en public ;  Savoir travailler en équipe ;  Capacité d'écoute et communication orale et écrite adaptée ;   Qualités pédagogiques => savoir convaincre ;  Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;  Disposer de qualités rédactionnelles ;  S'impliquer et être force de proposition dans son domaine ;  S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situation.