Nous recrutons pour un établissement de renom international, un Directeur des Ressources Humaines dont les objectifs seront de piloter la stratégie RH et de contribuer activement à la performance de l'entreprise.En collaboration directe avec la Direction Générale de l'établissement et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines Groupe, et tant que membre du comité de direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaboration et suivi de la stratégie RH, Construction de la politique de recrutement : Analyse des besoins et développement des talents internes, Pilotage de la politique globale de rémunération et des avantages sociaux, Supervision et formation de l'équipe RH, Gestion des relations sociales, Création, analyse et présentation d'indicateurs RH lors des comités de direction. Votre fonction devra vous conduire à promouvoir un environnement de travail inclusif et favoriser le bien-être de vos collaborateurs en mettant en place des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion. Vous êtes le garant de la conformité des pratiques RH de votre établissement avec les lois et réglementations en vigueur.Selon profil.