Offre n° 198CCJT
Directeur.e adjoint.e Formation continue et apprentissage (H/F)

Actualisé le 30 septembre 2025

Nous recherchons un directeur/ trice adjointe.e de la Formation continue et de l'apprentissage pour : - Assurer les fonctions de Directeur.trice adjoint.e en charge de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) de Rennes-Le Rheu Combourg / Campus Monod et de Directeur.trice de 2 Centres de formation (l'un situé sur la commune du Rheu, l'autre sur la Commune de Combourg) - en Ile et Vilaine (35). - Piloter deux centres de formation, encadrer une équipe de 46 agents et les apprenants des deux centres (stagiaires adultes et apprentis). - Travailler en lien avec les acteurs locaux et les opérateurs de compétence.

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Hébergement
Fonction du diplôme et de l'expérience

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissementCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
enseignementCette compétence est indispensable
gestion financièreCette compétence est indispensable
Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
pédagogiqueCette compétence est indispensable
ressources humainesCette compétence est indispensable
Règles de sécuritéCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

LEGTA THEODORE MONOD

100 à 199 salariés

Lycée d'enseignement général et technologique de 960 élèves et étudiants+ Centre de formation pour adultes dans le domaine de l'aménagement et du paysage+ exploitation agricole. Formation à des diplomes allant du bac technologique à la licence professionnelle

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