L'accompagnateur socioprofessionnel (H/F) travaillera en lien étroit avec l'équipe de salariés permanents de l'association. Au cœur du projet associatif, l'accompagnateur socioprofessionnel (ASP) contribue à la réussite des parcours d'insertion des salariés recrutés sur l'ACI et l'EI. Il ou elle coordonne les accompagnements, assure le lien avec les encadrants, mobilise les partenaires du territoire et participe activement au pilotage opérationnel de l'association (CoPil hebdo) Ses missions : Accompagnement des salariés en parcours : o Réaliser les entretiens d'entrée, de suivi et de sortie des salariés o Élaborer et suivre les projets professionnels personnalisés o Accompagner la levée des freins à l'emploi (mobilité, logement, santé.) o Proposer des actions individuelles ou collectives (TRE, ateliers, formation.) o Préparer les sorties vers l'emploi ou la formation Pilotage du parcours d'insertion : o Organiser les recrutements avec la direction et les encadrants techniques o Assurer le suivi administratif et statistique des parcours o Renseigner les outils de suivi et de reporting (Pass IAE, tableaux, bilans) o Participer activement aux temps de coordination interne (réunions équipe, CoPil) o Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques d'accompagnement Partenariat et ancrage territorial o Développer et entretenir des liens réguliers avec les prescripteurs, partenaires sociaux, entreprises, organismes de formation. o Représenter l'association lors d'événements ou de comités externes o Participer aux actions valorisant l'association et ses publics (visites, forums, communication...) Profil recherché : - Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler en autonomie comme en transversalité avec l'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi - Connaissance du territoire et du secteur ESS appréciée