Agent / Agente technique polyvalent(e) (H/F) 05 - PUY ST VINCENT
Offre n° 198GCMY
Agent / Agente technique polyvalent(e) (H/F)
05 - PUY ST VINCENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes 2 Agents techniques polyvalents (H/F). Il s'agit de postes polyvalents à exercer seul ou en équipe avec les autres agents de la commune. LES MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour mission l'entretien des voiries, des bâtiments de la commune de Puy-Saint-Vincent : - Conduit de véhicules PL et VL (PL souhaité) ; - Assure le déneigement mécanique et manuel de la commune en période hivernale ; - Assure l'entretien régulier des voies et espaces publics: ramassage des déchets, des encombrants, vide les corbeilles et les cendriers ; - Assure l'entretien du petit matériel ; - Veille et remet en état la signalisation verticale et/ou horizontale ; - Entretien du fleurissement 1600 et/ou 1400, tonte ou débroussaillage ; - Possède des connaissances et habilitation et/ou diplômes en électricité et fait des interventions en BT (souhaité) ; - Participe aux petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie.) ; - Intervient sur le réseau d'eau et canaux ; - Entretien et révision du petit matériel (tondeuse.) ; - Assure le ramassage des encombrants et divers déchets non traités par la Communauté de Communes, transport de matériel de festivité,. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes et compétences prioritaires : - Aptitude au travail manuel ; - Sens du travail en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Rigueur et discipline ; - Disponibilité ; - Autonomie au quotidien, mais limitée à l'exécution ; - Esprit d'initiative, dynamisme et réactivité ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Sens de l'organisation en fonction des consignes ; - Réserve et discrétion ; - Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus ; - Bonne résistance physique ; - Appliquer les règles de sécurité du travail. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine (travail le week-end possible en fonction des besoins du service). - Lieu d'exercice : sur la commune de Puy-Saint-Vincent. - Travail seul ou en équipe / Travail en extérieur ou intérieur de tout temps, à pied ou motorisé. L'activité peut être exercée en présence d'usagers. - Port des EPI : vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques, masques.) - Pénibilité : station debout, travail courbé ou agenouillé + bruit. L'agent peut être de service d'astreinte le soir ou en week-end. - Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique et reprise de l'ancienneté si recrutement par voie statutaire. - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt. - Date limite de candidature : le 30 Octobre 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentielsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieurCette compétence est indispensable
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenanceCette compétence est indispensable
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisationCette compétence est indispensable
- Nettoyer les surfaces et les espaces communsCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnementCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Entretenir des stades, équipements sportifs
- Entretenir un espace vert
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Monter du mobilier
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
100 à 199 salariés
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités. Mme Océane LECOQ
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