Directeur/Directrice marketing et développement des publics (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 198GNYF
Directeur/Directrice marketing et développement des publics (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2025
Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie générale de développement et fidélisation des publics, de marketing, communication et relations publiques, en lien étroit avec la direction artistique de l'opéra, la direction musicale de l'orchestre et sous l'autorité de la direction générale. Vous assurez notamment : 1/ Coordination et pilotage de l'ensemble des actions gérées par la direction marketing et développement des publics - Politique de communication, sous la responsabilité artistique du directeur artistique de l'Opéra pour l'opéra, du directeur musical de l'Orchestre pour l'orchestre, et en lien avec les collaborateurs et collaboratrices en charge de la communication et du marketing numérique - Relations presse en lien avec l'attachée de presse permanente et Opus 64 - Billetterie et relations avec le public en lien avec la responsable billetterie - Accueil public en lien avec le chef de salle - Actions culturelles et éducatives, en lien avec la responsable - Politique de développement et partenariats, en lien avec l'adjointe à la direction marketing, dans une logique de rayonnement national et international, d'ancrage sur le territoire de RSO. 2/ Suivi et reporting sur les actions menées, ajustements stratégiques et opérationnels nécessaires au quotidien 3/ Management de l'ensemble de la direction - Elaboration d'une vision stratégique transversale avec les équipes de la direction - Fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs - Mise en place d'outils et temps d'animation de l'équipe au quotidien pour un travail collaboratif - Développement des compétences, valorisation de l'expertise et de l'autonomie de l'équipe 4/ Suivi budgétaire de la direction - Elaboration des budgets prévisionnels Vous avez une expérience significative dans un poste de responsabilité en marketing et communication ou développement des publics, idéalement dans le secteur culturel ou du spectacle vivant. Vous avez une formation supérieure en communication, marketing ou développement culturel. Ce poste requiert une grande disponibilité en soirée et le week-end. ***************** CV et Lettre de motivation avant le 23/10/25 ********************
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- CNFPT Catégorie A - Cadre d'emploi : Attaché - Filière Administrative
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - significative dans la fonctionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion entreprise culturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonnes capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Connaissances outils de communicationCette compétence est indispensable
- Connaissances outils marketing numériqueCette compétence est indispensable
- Grandes capacités managérialesCette compétence est indispensable
- Vision stratégique et capacité d'innovationCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
THEATRE DU CAPITOLE
50 à 99 salariés
Placé sous la tutelle de Toulouse Métropole, l'Établissement public du Capitole regroupe l'Opéra national du Capitole, l'Orchestre National et la Halle aux grains. Il produit et diffuse des spectacles lyriques, musicaux, chorégraphiques et des concerts symphoniques.Il développe la vie musicale et le rayonnement à l'échelle régionale, nationale et internationale. Il sensibilise et éduque artistiquement tous les publics. Et il participe à la formation/insertion des professionnels du secteur.
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