Coordinateur Pédagogique du LTP (H/F) 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE
Offre n° 198HFKR
Coordinateur Pédagogique du LTP (H/F)
24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
PEDAGOGIE Assurer la cohérence et la continuité des apprentissages entre les cycles et les niveaux, afin de garantir un parcours scolaire fluide et structuré pour les élèves. Accompagner la démarche d'autoévaluation de l'établissement, en lien avec l'équipe de direction, en mobilisant les équipes pédagogiques et éducatives et en contribuant à l'analyse des pratiques et à l'amélioration continue du fonctionnement du lycée Accompagner les nouveaux enseignants et favoriser leur intégration Contribuer à la démarche relative à l'évaluation des acquis, à la certification des compétences et à la tenue des examens Veiller aux évolutions des référentiels pour la mise en œuvre pédagogique Gérer l'organisation des stages en entreprise et s'assurer du bon suivi Préparer, animer les réunions pédagogiques et mettre en œuvre les décisions Suivre les projets pédagogiques, les concours professionnels et tout évènement impliquant des élèves Elaborer et suivre les dossiers des élèves à besoin particuliers en lien avec le professeur principal BUREAU DE LA VIE SCOLAIRE Suivre au quotidien les conditions de vie des élèves dans l'établissement : gestion des absences, accompagnement éducatif, prévention des incidents et lien avec les familles DEVELOPPEMENT / RELATIONS ENTREPRISES Organiser et animer le BDE (bureau des entreprises) en lien avec le service entreprise Contribuer à la définition, à l'évolution et à la mise en œuvre de la carte des formations du lycée, en lien avec les besoins des élèves, du territoire et les orientations académiques Renforcer et structurer les partenariats avec les collèges, lycées et les acteurs du territoire (collectivités, institutions, associations à vocation éducative, sociale ou culturelle), afin de favoriser la continuité éducative et l'ouverture de l'établissement sur son environnement Mettre en place des actions de promotion et de valorisation du lycée afin de favoriser les versements au titre de la taxe d'apprentissage et renforcer les liens avec les partenaires économiques
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encadrer des équipes de formateurs
- Etre en capacité de travailler en mode projets
- Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
- Mesurer l'impact d'une action de formation
- Outils de gestion de formation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
- Superviser le programme pédagogique des formateurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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