ADJOINT AU RESPONSABLE DU PAAS (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 198HYRY
ADJOINT AU RESPONSABLE DU PAAS (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2025
Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous garantissez la mise en œuvre et la cohérence de l'intervention sociale au sein du Pôle d'accueil et d'accompagnement social (PAAS). Vous avez pour mission de coordonner les interventions sociales en matière de protection de l'enfance, de logement et d'hébergement notamment et garantissez le respect des règles d'éthique et de déontologie en la matière. Vous exercez des fonctions de conseil en travail social auprès de la hiérarchie et soutenez les pratiques professionnelles de l'équipe globale. Dans ce cadre : Vous assurez l'encadrement des travailleurs-euses sociaux-les du PAAS. Vous assurez un rôle d'expertise en matière d'intervention et de travail social. Vous coordonnez les interventions sociales, plus spécifiquement dans le domaine de l'hébergement, du logement, de l'insertion, ainsi que de la protection de l'enfance. Vous pilotez et rendez compte de l'activité quantitative et qualitative du dispositif "hébergement des familles". Vous pilotez la procédure d'intervention « sinistre » et rendez compte de sa mise en œuvre par le CCAS. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à bac +5 dans le domaine social et/ou DE AS ou dans le domaine administratif. Vous justifiez d'une expérience confirmée en encadrement et en pilotage d'activité requérant une expertise de l'aptitude pédagogique et d'accompagnement des pratiques professionnelles, une maîtrise des dispositions législatives et réglementaires de la précarité, des capacités à communiquer, négocier et faire preuve d'adaptabilité. Vos atouts ? Votre capacité à gérer et résoudre des conflits. Votre aptitude à accompagner et former aux bonnes pratiques professionnelles. Vos qualités d'écoute, ainsi que votre sens du dialogue et de la négociation.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2563.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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