Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F) 33 - BEGLES
Offre n° 198MHMS
Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F)
33 - BEGLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Raisons d'être du poste : L'Alternative Urbaine a développé son réseau en Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre et au sein de la tête de réseau, le.a chargé.e de mission essaimage, en collaboration et sous la responsabilité de la directrice, sera chargé.e d'accompagner les nouveaux porteurs et de participer à l'animation du réseau. Il.Elle sera également en charge de la gestion et du développement de l'organisme de formation de l'association. Ce poste implique un fonctionnement en binôme avec la directrice de l'association, il nécessite un bon équilibre entre reporting et autonomie. Missions : Contribuer à l'animation de notre " jeune" réseau néo-aquitain : - Accompagner les structures existantes sur l'ensemble des processus : formation des éclaireurs, ressources humaines, budget, bénévoles. - Organiser et préparer les réunions collectives, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions définies - Veiller à la qualité des actions de l'ensemble des antennes - Collecter les données et s'assurer de leur exhaustivité dans le but de valoriser l'impact social et territorial des actions du réseau Participer au développement régional de l'organisme de formation : - Déployer les programmes de notre organisme de formation et veiller à leur suivi qualité - Gérer et assurer le suivi administratif des formations en collaboration avec un administratif - Participer au processus Qualiopi de l'OF pour les formations des antennes - Faire des propositions et déployer le cas échéant de nouveaux programmes pertinents avec l'objet de l'association Assurer la promotion des actions : - En lien avec la chargée de communication, assurer la visibilité du projet au niveau régional Participer au processus de financements : - Veille - Cadrage et rédaction d'appels à projet publics et privés.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Capacités à écouter et à convaincre Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Recherche de financements publics ou privésCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
L'ALTER-CULTURELLE
3 à 5 salariés
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