Responsable qualité (H/F)

Responsable qualité (H/F) 44 - LA MEILLERAYE DE BRETAGNE

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Offre n° 198MWMG
Responsable qualité (H/F)

44 - LA MEILLERAYE DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 octobre 2025

Il (elle) anime l'équipe HACCP Il (elle) établit et veille à l'application: - du plan d' analyses des produits - du programme de sanitation - des plans de nettoyage et de contrôle de nettoyage - du plan de contrôle interne (réceptions, température des locaux, corps étrangers...) Il (elle) organise les formations relatives à la sécurité alimentaire. Il (elle) participe à l'évaluation et l'amélioration de la protection contre les actes de malveillance. Il (elle) vérifie le respect des procédures de contrôle (matières premières, températures, résultats bactériologiques, etc.) Il (elle) vérifie le respect des bonnes pratiques d'hygiène du personnel. Il (elle) gère la vérification, la diffusion et l'archivage des documents. Il (elle) organise les formations relatives à la sécurité alimentaire. Il (elle) établit et veille à la mise en œuvre du plan métrologique. Il (elle) évalue l'adéquation des produits avec leur cahier des charges et participe à la mise en place de modifications pour les atteindre si nécessaire. Il (elle) reçoit les éventuelles réclamations en analysant les causes et proposant des corrections ou actions correctives en lien avec la production. Il (elle) rédige une réponse à l'attention du client. Il (elle) prépare et en veille au bon déroulement des audits clients. Il (elle) assure ensuite le suivi du plan d'action d'audit. Il (elle) veille à la bonne relation avec les services qualité des clients. Il (elle) établit et veille à l'application: - du planning d'audits internes - du planning d'audits fournisseurs - des inspections d'usine - des audits corps étrangers Il (elle) définit et suit les outils de gestion de la qualité ( indicateurs.) Il (elle) participe à l'évaluation de l'efficacité du système. Il (elle) veille à impliquer les équipes dans une démarche d'amélioration et leur communique les informations relatives au système qualité. Il (elle) réalise certains des contrôles nécessaires au bon fonctionnement du système de gestion de la sécurité alimentaire: - contrôle des matières à réception - métrologie - prélèvement d'échantillons pour analyse Il (elle) assure la veille normative et réglementaire en lien avec la sécurité alimentaire. Il (elle) établit et assure le suivi des dossiers d'agréments ainsi que des dossiers exports. Il (elle) prépare les démarches de certification ou d'accréditation. Il (elle) gère le blocage et la libération des lots non-conformes. Il (elle) participe à l'analyse des causes et propose des corrections ou actions correctives avec la production. Il (elle) fait part aux fournisseurs des éventuelles non-conformités de matières, demande une analyse des causes, une action corrective. Il (elle) établit la procédure de retrait-rappel, effectue les exercices d'efficacité. Il (elle) fait partie de la cellule de crise et participe à la gestion de la crise jusqu'à sa clôture. Il (elle) participe à l'établissement et au déclenchement la cas échéant du plan de continuation d'activité. Il (elle) organise la validation des paramètres ou instructions sur les méthodes de travail critiques au maintien de la qualité et la sécurité du produit. Il (elle) participe à la validation du lancement d'un nouveau produit ainsi que de son lancement en production. CDI avec période d'essai 35 heures hebdomadaires Horaires de bureau avec une flexibilité en fonction de la production et des visites éventuelles Déplacements exceptionnels Sous la responsabilité du directeur de site

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Agroalimentaire Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les retours et les réclamations clientsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec d'autres départements pour améliorer les produitsCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Démarche qualitéCette compétence est indispensable
  • Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualitéCette compétence est indispensable
  • Implémenter des solutions correctives suite aux audits internesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualitéCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualitéCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'évaluation des fournisseursCette compétence est indispensable
  • Normes qualitéCette compétence est indispensable
  • Organiser des formations continues sur les normes de qualité pour les équipesCette compétence est indispensable
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Procédure de certificationCette compétence est indispensable
  • Procédures de contrôle qualitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueurCette compétence est indispensable
  • Rédaction de rapports d'audit qualitéCette compétence est indispensable
  • Suivi des actions correctivesCette compétence est indispensable
  • Système de Management de la Qualité (SMQ)Cette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie

Employeur

VALMEAT

10 à 19 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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