Le pôle sport culture solidarité, recrute 2 agents d'accueil et d'entretien (H/F)au centre aquatique ponctuels. Description du poste Sous l'autorité du responsable du centre aquatique les agents seront chargés des missions suivantes : - Nettoyage des locaux - Application des protocoles de désinfection - Veille permanente sur la propreté des locaux - Utilisation d'autolaveuse et autre matériel spécifique - Accueil et renseignement des usagers - Accueil téléphonique - Vente de produits du centre aquatique - Programmation des réservations pour les activités proposées par l'établissement - Veille d'application du POSS et règlement intérieur - Participation aux procédures d'évacuation Profil recherché - Expérience sur missions similaires exigée - Connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale - Profil polyvalent, avec bonne capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Rigoureux et méthodique - Sérieux et bienveillant - Avenant, souriant, patient Recrutement Date limite de candidature : 31 octobre 2025 Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2026 Date de vacance du poste : 1er janvier 2026 Cadre d'emploi : adjoint technique (C) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Actions sociales : - Titres restaurant financés à 60% - Actions sociales via le Cnas - Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois - Contrat-groupe prévoyance financé à 50% - Réseau social professionnel My-Agglo - Forfait mobilité durable - Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) - Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique - Amicale du personnel Temps de travail : amplitude du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h30 - mobilisation d'un weekend de travail sur trois - cycle de travail variable - variations d'organisation en période estivale Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation (toute candidature sans lettre de motivation détaillée sera rejetée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans