Chef / Cheffe de réception en hôtellerie 14 - PORT EN BESSIN HUPPAIN
Offre n° 198PFRB
Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
14 - PORT EN BESSIN HUPPAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Vous souhaitez rejoindre une résidence de tourisme en pleine transformation et participer activement à son développement ? Nous recherchons un Chef de Réception motivé, créatif et orienté client pour piloter notre service accueil et enrichir l'expérience de nos vacanciers. Vos missions : - Manager et animer l'équipe de réception afin de garantir un accueil chaleureux et professionnel. - Développer des partenariats locaux (commerçants, activités culturelles, sportives, bien-être) pour proposer des offres exclusives à nos clients. - Être force de proposition dans la création et l'organisation d'événements (animations sur site, ateliers thématiques, découvertes locales). - Suivre et analyser la satisfaction client pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : - Expérience réussie dans l'hôtellerie, idéalement en réception ou en management d'équipe. - Goût du challenge, sens de l'organisation et créativité. - Excellentes qualités relationnelles et leadership naturel. - Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière et aisance en langues étrangères. Nous offrons : - Un cadre de travail convivial au sein d'une résidence en évolution. - L'opportunité de laisser votre empreinte sur la montée en gamme du site. - Une équipe soudée et passionnée, prête à construire l'avenir avec vous. Bonus : primes sur objectifs ( 1 salaire) / Primes sur la vente. Avantages : mutuelle entreprise / CSE / Prix sur séjours Pierre et Vacances / indemnités kilométriques .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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