Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) 18 - VEAUGUES
Offre n° 198PPZL
Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
18 - VEAUGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous aurez la charge de contribuer à l'autodétermination de la personne et de son entourage, en favorisant leur inclusion au plus près de leur bassin de vie. Votre rôle consistera à accompagner les personnes tant dans les gestes et les actes de la vie quotidienne en respectant leur projet d'accompagnement, que dans les soins d'hygiène et de confort. Vous participerez également à leur accès aux activités sociales et de loisirs, tout en respectant leurs droits. Enfin, vous serez responsable de la mise en place des prestations définies dans le projet d'accompagnement. Pour réussir dans cette mission, vous devrez repérer les potentialités de chaque individu et avoir une connaissance approfondie du public présentant des troubles neuro-développementaux. Vous serez appelé à participer activement à la mise en œuvre du projet, en proposant des activités adaptées aux capacités et attentes de chaque personne. Une formation PECS ABA est souhaitée pour mieux répondre aux besoins des personnes accompagnées. Vous serez également en charge de prévenir et évaluer les risques de maltraitance, tout en animant des activités éducatives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.80 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - deaes obligatoire
Compétences
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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