Adjoint au Chef Comptable en CDI à Grand-Couronne (76) (H/F) 76 - GRAND COURONNE
Offre n° 198PRLC
Adjoint au Chef Comptable en CDI à Grand-Couronne (76) (H/F)
76 - GRAND COURONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une structure de 130 salariés en France avec une implantation à l'international à Hong Kong, Miami et avec des filiales en Europe. Vous reportez à la Cheffe Comptable (votre N+1). Vos missions : - Supervision du Crédit Manager, de la Comptable Trésorerie, des filiales et de 8 comptables - Comptabilité générale avec une majeure en comptabilité client et trésorerie - Un peu de contrôle de gestion - Projet autour des Systèmes d'Information Ils ont recourt au factor. Utilisation du logiciel Spendesk pour les notes de frais et les factures fournisseurs sont interfacées avec Sage 100 version 11. Poste en CDI aux 35h ou 39h (heures supplémentaires incluses) à pourvoir immédiatement (possibilité de gérer un préavis) Profil : 7 ans d'expérience en PME Formation : Bac +5 Vous maîtrisez a minima un ERP. La maîtrise de Sage 100 version 11 est un plus. Qualités recherchées : être réfléchi(e), adaptable et capable de faire de la gestion de projet Vous êtes véhiculé(e). Avantages : - 2 jours de télétravail par semaine - CSE - Réfectoire Processus de recrutement : un entretien de préférence en présentiel avec le DAF de transition et la Cheffe Comptable (la N+1) Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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