Descriptif du poste: Ton job en 4 points:  - Résoudre les problèmes significatifs de nos clients pour impacter le business Pictarine, c'est 10 millions de téléchargements et plus de 300 millions de photos imprimées. Et tout cela rien qu'aux Etats-Unis. - Construire l'équipe infra avec l'Engineering Manager L'équipe infra se lance ! Avec l'accompagnement de l'Engineering Manager, tu seras en charge de mettre en place une manière de travailler et des processus qui rendront l'équipe infra performante au sein de chez Pictarine. -Prendre du plaisir grâce à une stack technique moderne Codebase de production intégralement réécrite en 2021   CI/CD : Github Actions   Hosting : GCP (Cloud Run, Cloud Tasks, Cloud Functions...)   Infrastructure as code : à toi de jouer ! * - Placer la Technique au coeur de ton quotidien   En déployant de nouveaux services pour nos applications en production ou à usage interne   En exploitant les nouvelles technologies   En contribuant activement à la définition de l'architecture technique   En créant du code maintenable, performant et élégant   En contribuant activement à la définition des process, méthodes, outils et rituels   En mettant en place des outils : Alerting, Monitoring, APM...   En débuguant des problèmes complexes   En participant à des meetups chez Pictarine ou ailleurs * Attention, chez Pictarine, tu ne trouveras pas. * Un process lourd avec les équipes Design / Métier / Business   Nous préférons que tu passes ton temps à implémenter : pas à rédiger des documents, participer à des réunions, perdre du temps avec des itérations inutiles ou des contraintes administratives * Un manque d'intérêt et de challenge   Nous te confions des missions avec sens et autonomie : pas une simple exécution de tâches monotones qui consistent à déployer des services sans te poser de questions * Certaines contraintes d'une app en production   Nous te donnons les moyens d'éviter l'accumulation de code legacy   Nous restons à jour en vérifiant quotidiennement la mise à jour de nos outils (IDE, plugins, LLM) et dépendances de nos projets * Des relations compliquées avec les autres développeurs   Quel que soit le niveau de séniorité, nous favorisons la modestie, le partage et la motivation à s'informer et s'améliorer * Trop de pression   Nous veillons à ton équilibre pro / perso   Nous te donnons le temps pour tester tes idées innovantes et faire de la veille : par exemple les nouveautés des dernières releases GCP, Github Actions, Kubernetes. * Un manque de perspectives de carrières   Nous avons formalisé un chemin de carrière clair pour nos développeurs et nous sommes ravis de t'aider à t'épanouir *   Profil recherché: About you  * Tu as une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.  * Fiabilité : Tu sais mener et encadrer des projets complexes en respectant les exigences techniques, tout en t'appuyant sur les challenges apportés par l'Engineering Manager ou le Tech Lead API. Les retards ? Tu les détectes rapidement et tu communiques dessus avec rigueur. * Pragmatisme : Ton esprit est orienté vers la résolution de problèmes. Tu es force de proposition et tu adaptes le niveau de qualité du code selon le besoin exprimé. Tu sais faire la distinction entre un produit remarquable et une simple exploration. * Communication : Tu maîtrises l'art de la clarté et de la concision. Vulgariser des concepts complexes ou communiquer de manière proactive ? Aucun souci pour toi. * Constructivité : Donner et recevoir du feedback fait partie de ton quotidien, toujours de manière sincère et respectueuse. * Pédagogie : Tu aimes mentorer, transmettre des concepts et partager ton expérience. Et surtout, tu sais adapter ton discours au niveau de chaque développeur. Work @ Pictarine * Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel * Des perspectives d'évolution rapides * Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)  * Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d'anglais. * Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building .  * Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride. * Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement.  * Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours "entraide familiale", jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout ! * Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse. Recruitment process ️ Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler : * 1er échange p