Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en développant de nouvelles compétences ? Rejoignez notre entreprise en pleine croissance et faites la différence au sein de notre équipe RH. Ce poste est à pourvoir exclusivement dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une durée de 1 an. Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master (idéalement Master 2 ou dernière année de cycle) prêt(e) à s'investir pleinement sur une mission de 12 mois. En tant qu'Alternant(e) RH, vous serez le véritable bras droit de l'équipe et de la DRH sur des sujets allant du quotidien opérationnel aux dossiers les plus stratégiques. Vos principales missions : Pilotage du processus de recrutement (sourcing, pré-qualifications, entretiens) pour dénicher nos futurs talents. Collaboration étroite avec les managers pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans la gestion de leurs équipes. Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, intégration, mutuelle, médecine du travail, absences) Appui quotidien à l'équipe RH sur les projets transverses (formation, mobilité douce, communication interne). En lien direct avec la DRH, vous participerez à la préparation de dossiers complexes (relations sociales, dossiers juridiques). Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une expérience pratique au coeur d'un environnement dynamique et innovant Des missions variées et stimulantes Un accompagnement personnalisé et des formations pour évoluer dans votre domaine La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants. Avantages: intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, mobilité douce, CSE...