En rejoignant le CNCEA, vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale. Nous recherchons un agent administratif pour mettre à jour les dossiers des adhérents. Cette personne viendrait renforcer le travail de nos 20 Conseillers associations. L'agent administratif ne sera pas en lien direct avec nos adhérents. Plusieurs thématiques seront à traiter : gestion des adhésions, fiabilisations des données, liste non exhaustive. Vos missions principales consisteront à : - Collaborer étroitement ses collègues Conseillers Associations - Exécuter des tests de recette et rapporter les résultats aux équipes concernées. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et de qualité. Des formations seront dispensées pour chaque activité à exécuter. Le poste est basé à Arras ou Calais. Vous pourrez exercer votre activité en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni VOS COMPETENCES Vous vous épanouirez dans ce poste si... - Maitrise de l'informatique (Excel/Word notamment) - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Des compétences en gestion de la paie serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Votre rémunération Niveau 3 de la classification du personnel administratif (salaire brut sur 14 mois : 26845,93 euros) Pourquoi nous rejoindre ? À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités : - Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes. - Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité. Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages : - Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ; - Tickets restaurant ; - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ; - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ; - Prime de crèche ; - Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.