Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé, recrute ici pour une PME, spécialisée dans le déploiement de technologies et d'infrastructures réseaux. Depuis plus de 10 ans, ils accompagnent les enseignes multi-sites dans le déploiement de leurs technologies in-store et de leurs infrastructures réseaux, partout en France. Reconnue pour leur expertise et leur sérieux, l'entreprise s'est imposée comme un partenaire de confiance dans un secteur en pleine évolution. Leurs domaines d'expertise : - le câblage réseaux informatiques (Cat. 6 et 7, RJ45), la fibre optique / FTTO, les baies informatiques et équipements actifs ; - les solutions WiFi intérieures et extérieures, ainsi que l'intégration d'équipements connectés (vidéosurveillance, affichage dynamique, bornes, TPE, etc.) ; - le respect des normes, la qualité d'exécution, la rigueur dans les délais et la conformité aux exigences de nos clients. Aujourd'hui, la société est actuellement en train de se développer et souhaite agrandir leurs équipes. Dans ce cadre nous les aidons à recruter leur futur.e chef.fe de projets techniques, qui intègrera une équipe de passionnée. Le poste : - Gestion des ressources humaines & matérielles : mobilisation des équipes internes et externes, allocation des moyens, pilotage des sous-traitants / partenaires / fournisseurs. - Suivi des opérations : coordination chantier / installation, revues d'avancement, visites techniques, contrôle qualité. - Mise en service : recettes, vérifications finales, levée des réserves, mise au point. - Reporting & pilotage : préparer les points de gestion, comités de pilotage, alerte en cas de dérive (budget, délais, qualité). - Analyse post-projet : calcul des résultats financiers, retours d'expérience, amélioration continue. Le profil recherché : Voici le profil qui saura pleinement s'épanouir dans ce rôle : - Bac + 2 minimum en réseaux informatiques, électricité, électrotechnique ou équivalent - Première expérience ( 3 ans minimum) en gestion de projet ou chantier qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste. - Une expérience en câblage, réseaux informatiques et déploiements d'équipements actifs (câblage RJ45, baies informatiques, switching, WIFI, RFID, écrans connectés, caisses, autres équipements actifs...) ; soit dans une Enseigne (service SI), soit chez un intégrateur IT, déployeur IT, câbleur ou mainteneur IT. Savoirs être : - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. - Force de proposition, esprit d'initiative, capacité à innover. - Excellente communication (équipe interne, fournisseurs/partenaires, clients). - Capacité à travailler sous pression, dans le respect des délais, avec plusieurs chantiers/projets en parallèle. - Curiosité technique et appétence pour la veille technologique.