Les candidatures (note personnelle de candidature et CV) sont à envoyer au plus tard le 03 novembre 2025. Date de prise de fonction : au plus tôt/ Entretiens: mi-novembre 2025 à Avignon. Expérience recherchée: Disposer d'une solide expérience dans le secteur de la production dans le spectacle vivant, et avoir une connaissance approfondie du milieu du spectacle vivant belge et français Le-la chargé-e de production coordonne l'ensemble des étapes de production et de diffusion des spectacles portés par la structure. Il/elle assure le bon déroulement administratif, logistique, technique et financier des projets artistiques. Sous le contrôle de la direction et la supervision de l'administratrice, le-la chargé-e de production est responsable de la préparation, de l'organisation, de la mise en œuvre et du suivi budgétaire des activités du théâtre (résidences, spectacles) 1. Coordination de la production: Planifier les accueil en résidences (temps de création). Assurer la liaison entre les équipes artistiques et l'équipe permanente du théâtre (technique, administrative, et communication). 2. Gestion administrative et financière: Établir les budgets prévisionnels d'accueil, suivre les dépenses, assurer les bilans financiers. Etablir le planning des besoins humain sur les accueils en résidences et pendant le festival, rédiger les conventions de résidences, les conventions pour le festival et les contrats des personnels intermittents. Monter les dossiers de subvention et rechercher des financements (institutionnels, privés). 3. Logistique et organisation: Organiser les déplacements, hébergements et repas des équipes (Festival). Prévoir les besoins matériels (location, transport). Organisation des réceptions pour partenaires ou publics S'assurer de la bonne logistique. 4. Suivi post-production: Réaliser les bilans (financiers, administratifs). Archiver les documents de production (contrats, bilans). Profil recherché: Compétences : Maîtrise des outils de gestion de production (Excel, logiciels de planning, etc.) Connaissance des cadres juridiques et réglementaires du spectacle vivant. Capacité à gérer un budget, à rédiger des contrats et des dossiers de subventions. Aisance relationnelle, sens de la négociation et diplomatie. Qualités : Organisation, rigueur, autonomie. Réactivité et gestion des imprévus. Sens du travail en équipe. Intérêt pour le projet artistique de la structure. Poste à temps complet soumis à la modulation horaire selon le planning d'activité