Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie (H/F) 72 - LE MANS

Offre n° 198SSHG
Gestionnaire paie (H/F)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 octobre 2025

Nous recherchons notre futur gestionnaire paie (H/F) ! La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement. Nous recrutons : UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Le Mans CDD 5 mois Au sein d'une équipe et après une période d'intégration et de formation, vos missions seront : - Collecte, analyse et traitement des variables de paie - Établissement des bulletins de salaire en conformité avec les différentes conventions collectives - Réalisation des DSN mensuelles et évènementielles - Création et paramétrage des dossiers Notre clientèle relève essentiellement du domaine agricole et a besoin de vos compétences pour les aider dans leurs missions d'employeurs. Poste basé au Mans. Profil: Bac+2 en paie avec deux ans d'expérience sur un poste similaire Qualités : Vous êtes dynamique, rigoureux. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon sens relationnel avec les clients La connaissance du logiciel Isapaye serait un plus Salaire à définir en fonction de l'expérience Travail à temps plein ou temps partiel à 80 % Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@plus.agri72.com ou à GIE PLUS, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle-ci sera traitée en toute confidentialité.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Certificat de compétence gestionnaire de paye
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gestion de la paie
  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration sociale
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Logiciel de paie
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Proposer des améliorations pour les processus de paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

GIE PLUS

10 à 19 salariés

GIE PLUS, Organisation Professionnelle Agricole Départementale Mme Fanny MARTINENGHI

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