MISSION PRINCIPALE Le/La comptable général est le garant de la tenue courante de la comptabilité dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur. A ce titre, il a pour mission de veiller à la bonne comptabilisation des différents flux jusqu'à l'élaboration des clôtures comptables mensuelles. Par ailleurs, il est précisé que le poste est basé entre Paris et Le Mans (déplacements fréquents). Enfin, même si le poste est au préalable pour la gestion du CPMN (situé au Mans), une évolution est à prévoir pour la prise en charge d'autres laboratoires (situés notamment à Paris). ACTIVITES Au quotidien, les activités de comptable général consistent à : - Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières du CPMN dans les livres comptables - Superviser les comptes fournisseurs notamment en faisant le point sur les factures manquantes - Gérer la relation avec les fournisseurs - Gérer les comptes clients - Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs du CPMN et en suivant les dépréciations - Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements comptables nécessaires - Assurer la gestion des provisions pour couvrir les éventuels risques et les charges futures - Assurer la gestion de la trésorerie en suivant les flux de trésorerie et la disponibilité des fonds pour couvrir les dépenses en cours et à venir - Effectuer une veille réglementaire sur l'évolution législative et réglementaire en matière comptable, fiscale et sociale Construction annuelle du budget - Apporter une aide aux référents des différents postes dans le chiffrage de leur activité et de leurs charges Réalisation du reporting - Réalisation des situations semestrielles et reporting mensuels - Participer à l'arrêté des comptes annuels et l'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (bilan, liasse fiscale, annexe des comptes) - Participer et animer l'analyse mensuelle des résultats et du suivi des plans d'actions qui en découlent : formalisation et valorisation des mesures d'amélioration en termes de gestion et d'organisation Organisation et animation fonctionnelle - Optimisation du fonctionnement du service : répartition des tâches au sein de l'équipe, automatisation et simplification des process comptables - Assurer le remplacement des équipes en cas d'absences