Animateur référent Accueil Spécifique (H/F) 06 - BEAUSOLEIL
Offre n° 198STYH
Animateur référent Accueil Spécifique (H/F)
06 - BEAUSOLEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
La ville de Beausoleil recrute 1 animateur référent Accueil Spécifique (H/F). Le service enfance et vie scolaire recherche un profil dynamique, engagé pour l'accueil d'enfants à besoins spécifiques. Poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS *Accueillir les enfants en situation de handicap et leur famille * Mettre en place un accueil adapté * Travailler en collaboration avec le coordinateur accueil spécifique * Travailler en cohésion avec les équipes d'animation * Participer à l'élaboration du projet accueil spécifique * Participer aux formations proposées * Mener des activités (manuelles, sportive, sensorielles..) * Favoriser l'inclusion au sein du group * Participation aux sorties ou aux activités PROFIL: * Dynamisme, esprit d'initiative, motivation, capacité d'adaptation, bienveillance, sens de l'écoute et de l'observation * Diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD ou équivalent) et/ou du handicap Horaires: * lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-8h30/11h30-13h30 et 16h15-18h15 * mercredis et vacances : 7h30-17h30/8h15-18h15 Salaire mensuel de 35 heures sur temps annualisé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- Rémunération statutaire avec prime de fin d'année + Tickets restaurants / Mutuelle / 75 % prise en charge abonnement transports en commun et Comité d'œuvres sociales.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplômé(e) UNIQUEMENT
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- BPJEPS / BAFD / BAFA ou équivalenceCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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