Nous recherchons pour notre client, un spécialiste des ressources humaines et paie (F/H), capable de gérer avec rigueur et autonomie l'ensemble des missions RH et paie. Vos principales responsabilités incluront la gestion de la paie et des variables de paie sur le logiciel ADP, le calcul des diverses primes (participation, intéressement, abondement), ainsi que les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux. Vous assurerez également la gestion administrative du personnel, le suivi du budget RH, la gestion des intérimaires, ainsi que l'analyse des données RH. Vous participerez activement à la mise en oeuvre de la GPEC et au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Par ailleurs, vous serez impliqué(e) dans divers projets RH, tels que la communication interne et externe, la mise en place d'événements, l'amélioration continue et la digitalisation des données RH. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 et justifiez d'une expérience significative, en alternance ou en poste similaire dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer diverses missions RH avec autonomie. Votre profil est issu d'une entreprise industrielle, ce qui vous permet de comprendre les spécificités de ce secteur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique.