La personne recrutée fera partie d'une équipe régionale de 7 personnes, engagée pour créer des espaces d'expression, de coopération et de transformation sociale avec et pour les jeunes. Son cœur de métier : Faciliter des groupes de jeunes et d'acteurs locaux, en s'appuyant sur les méthodes de l'intelligence collective, la pédagogie active, le jeu, et l'écoute. Il contribue à créer les conditions pour que chacun puisse développer ses talents, ses forces, son flow. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau 4 de l'animation ou du travail social (ou inscrits en formation ou dans une VAE). D'autres diplômes de niveau 4 peuvent être pris en compte à condition qu'ils soient complétés d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Animation et facilitation d'ateliers collectifs. Capacité à travailler avec différents publics (jeunes et adultes). Connaissance des réseaux utilisés par les jeunes. Animation territoriale. Compétences transversales Les indispensables : Autonomie. Leadership positif & prise d'initiative. Capacité à faire simple & efficace. Écoute, empathie, observation et adaptation. Sens de l'humour & sens du contact. Et si possible : Capacité à se remettre en question pour se transformer. Connaissance de soi. Prise de recul. Communication non-violente. Capacité à innover : créativité & originalité : sortir des sentiers battus