Conseiller.e Prévention Santé Travail (H/F) 69 - VENISSIEUX
Offre n° 198XFSY
Conseiller.e Prévention Santé Travail (H/F)
69 - VENISSIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2025
Le(la) Conseiller(e) en prévention accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le(la) Conseiller(e) en prévention accompagne les entreprises adhérentes dans leur dé-marche globale de prévention des risques professionnels par le biais de différentes inter-ventions : - L'accompagnement méthodologique à l'évaluation des risques professionnels - La réalisation du repérage des risques professionnels (fiches d'entreprises) - Des études d'activités et analyses de poste - De la métrologie (Dosimétrie, sonométrie, luxmétrie) - L'aide à l'évaluation du risque chimique (analyse de FDS, repérage des dangers, mise à disposition d'outils, études de poste.) - Des sensibilisations pour les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information sur des thématiques Santé/Sécurité (la prévention des TMS, le bruit, les risques liés aux déplacements professionnels, l'analyse des accidents du travail, le risque chimique, etc.) - Du conseil auprès des employeurs, salariés, membres élus. - Accompagnement des nouveaux membres de l'ELST Chaque mission de travail fait l'objet d'un rapport écrit afin d'en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité. Tous les accompagnements doivent être adaptés aux différentes configurations des ad-hérents (secteur d'activité, fonctionnement, effectif, appartenance à un groupe, présence de relai interne...) et à leurs besoins spécifiques. Le(la) Conseiller(e) en prévention peut également participer à d'autres missions connexes : - Animation et/ou participation à des groupes de travail - Participation au projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail - Animation d'ateliers et webinaires - Réalisation de supports de sensibilisation, plaquettes, outils. - Recherche et mise à jour des connaissances Le CPST est soumis au Code International d'Ethique pour les Professionnels de Santé au Travail (Commission Internationale de la Santé au Travail).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Salaire selon grille applicable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
MC2A
Agemetra & AST Grand Lyon deviennent Promeom. Promeom, le Service Prévention et de Santé au Travail ?Interentreprises (SPSTI) de la région lyonnaise.
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