Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de Services du Numérique, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Généraliste pour un CDI à temps plein. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion quotidienne des missions RH et au suivi administratif du personnel. Vous serez un véritable support pour l'équipe RH et contribuerez au bon fonctionnement des process de l'entreprise. Vos missions principales : Administration du personnel : Élaboration des contrats de travail et avenants, gestion des attestations et visites médicales, suivi des PE, intégration dans les outils RH et gestion des dossiers du personnel. Paie : Collecte des éléments variables et contrôle des bulletins de paie. Formation : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation : définition des besoins en collaboration avec la direction, gestion des collaborateurs, demandes de prise en charge OPCO, suivi du budget. Droit du travail : Notions souhaitées sur licenciements, ruptures conventionnelles, etc. Gestion internationale : Notions souhaitées dans l'accueil et le suivi des collaborateurs internationaux. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum avec spécialisation RH. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans une ESN/SSII. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), qualités rédactionnelles, notions en paie souhaitées. Langues : Anglais opérationnel écrit et oral. Qualités personnelles : Réactif(ve), adaptable, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et force de proposition. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim pouvant évoluer vers une embauche Statut : Cadre Rémunération : Selon profil, entre 29K€ et 35K€ Avantages : Prise en charge du transport quotidien Télétravail 1 jour par semaine Prime de vacances CE