responsable du centre d'intervention de Seyne (H/F) 04 - SEYNE
Offre n° 198XRJW
responsable du centre d'intervention de Seyne (H/F)
04 - SEYNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Superviser l'entretien et l'exploitation des routes du réseau routier départemental. Encadrer les équipes et gérer les moyens nécessaires à l'activité du centre (locaux, engins et véhicules, outillage...) - Management des agents du centre d'intervention, - gestion administrative des agents (congés, sécurité, formation etc.), - programmation et contrôle de l'activité des agents, - vérification du respect des règles de sécurité du travail, - proposition et suivi des travaux d'entretien en régie des routes départementales, - surveillance du réseau (signalisation, état, propreté, ouvrages, etc.), - organisation et suivi de l'entretien des engins, - organisation et suivi du petit entretien des locaux, - participation à la comptabilité analytique de l'activité du centre d'intervention. Savoir rendre compte, capacité d'écoute, sens du service aux usagers, connaissance des métiers de l'entretien et de l'exploitation de la route, capacité de management, disponibilité, maîtrise souhaitée de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie, permis B et C valides obligatoires, permis super lourd souhaitable, rigueur et rapidité d'exécution Contraintes liées au poste : - Aptitude au travail physique en extérieur - Possibilité de travail sur des périodes prolongées ainsi que de nuit. - Participe aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d'astreinte - Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale) - Nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau : Le lieu de domiciliation sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Statutaire + RIFSEEP groupe 1 + NBI + CIA CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner une ou plusieurs équipes
- Gérer les ressources humaines
- Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Piloter l'exécution des travaux
- Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
1000 à 1999 salariés
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines - sous couvert de votre supérieur hiérarchique en cas de candidatures internes avant le 26/10/25. Merci de rappeler les références suivantes sur votre courrier : 2025/10/320
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