Le Pôle Accueil - Médiation - Intégration de l'Association ALC recrute pour son CADA. Le CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) a pour mission : l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement des demandeurs d'asile dans les démarches administratives et juridiques. L'établissement accueille un public aux statuts administratifs variés : des demandeurs d'asile, des bénéficiaires d'une protection internationale, des déboutés du droit d'asile encore présents dans la structure. Le(la) candidat(e) aura pour mission, sous la responsabilité de la cheffe de service, de mettre en œuvre l'accompagnement administratif et social des personnes hébergées dans le CADA. Il s'agit de : - Permettre un accès aux droits et notamment de contribuer à l'élaboration des dossiers à destination de l'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides (O.F.P.R.A) ou de la Cour Nationale du droit d'Asile (C.N.D.A), - Favoriser et rendre possible l'accès aux soins et à la santé, - Permettre aux enfants d'accéder à la scolarité, - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Préparer la sortie de l'établissement, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Compétences requises Très bonne aptitude à l'écoute, notamment dans les entretiens individuels, Sens de l'accueil et du contact, Capacité d'adaptation, Capacités rédactionnelles, Capacité à s'investir dans un travail de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Permis B impératif, Pratique de l'anglais impérative, Expérience sur un poste similaire appréciée. Une formation spécifique pourra être organisée par l'établissement au candidat (e) retenu(e) afin de lui permettre d'aborder les aspects les plus techniques et spécialisés de la mission.