Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines et de l'administration du personnel. À ce titre, vos missions incluent : - Gestion administrative du personnel : Élaborer et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers du personnel, gérer les absences, congés, remplacements et plannings, Assurer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Paie et suivi social : Préparer et contrôler les éléments variables de paie, suivre les déclarations sociales et les indicateurs RH - Recrutement et intégration - Développement RH : Contribuer à la gestion des compétences et à la formation du personnel, participer à l'élaboration du plan de formation et au suivi des actions, appuyer la direction sur les projets RH et les relations sociales Travail du Lundi au Vendredi 8h30-15h45 ou 9h45-17h 2 Jours de Télétravail par mois