Le Domaine de Montaigne recrute ! Vous aimez l'histoire, le patrimoine et le contact avec le public ? Rejoignez l'équipe passionnée du Domaine de Montaigne, un lieu emblématique du patrimoine en Périgord ! Situé sur le site historique où Michel de Montaigne écrivit ses célèbres Essais, le domaine regroupe la Tour de Montaigne, le Château du XIXe siècle de la famille Magne, un parc paysager et un vignoble de 11 hectares. Description du poste : Le ou la médiateur(trice) participera activement au développement des actions culturelles, touristiques et pédagogiques du domaine. Il ou elle sera chargé(e) d'assurer les visites guidées pour différents publics : individuels, groupes, scolaires, familles et enfants. Il ou elle concevra et animera des ateliers pédagogiques et des activités thématiques en lien avec l'histoire, la littérature, le patrimoine et le vignoble. Le poste comprend également la création de contenus et de supports de médiation pour enrichir les visites et améliorer l'expérience des visiteurs. Le ou la médiateur(trice) participera à la programmation culturelle du domaine et à la mise en œuvre des manifestations, événements ou activités spéciales organisés sur le site. Il ou elle contribuera à la communication du domaine en lien avec la direction, notamment pour la gestion des réseaux sociaux et la mise en valeur des actions menées. Le poste inclut la gestion des réservations de groupes, la coordination et la formation des médiateurs saisonniers, ainsi que le suivi administratif lié à la médiation (courriels, caisse, stocks, plannings). Enfin, le ou la médiateur(trice) animera des dégustations des vins du domaine et participera à leur promotion dans le cadre de l'activité œnotouristique. Profil recherché : Formation ou expérience en médiation culturelle, patrimoine ou tourisme. Excellente expression orale et écrite. Maîtrise de l'anglais, l'espagnol serait un atout. Aisance avec les outils numériques et bureautiques. Goût pour le patrimoine, la culture et le vin. Organisation, autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe. Conditions d'exercice : Travail en intérieur et en extérieur selon les activités et la saison. Présence requise certains week-ends, jours fériés et soirs d'événements. Rythme de travail variable selon la saison touristique et la programmation. *Hébergement temporaire possible sur place pendant un à deux mois pour faciliter l'installation dans la région. Candidature : Envoyer un CV et une lettre de motivation A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.