L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UMPV gère un budget d'environ 150 M€ au titre du budget principal (budget initial 2025), auquel sont adjoints trois services inter-universitaires (services à comptabilité distincte) et une Fondation. Le budget total s'élève à environ 200 M€. La DAFPA met en œuvre la politique budgétaire et financière et la politique d'achat de l'établissement. Elle est composée de trois services, le service achats et affaires financières, le service budget et contrôle interne et le service financier d'appui aux projets pluriannuels. 25 agents (dont 7 de catégorie A et 18 B), travaillent au sein de la direction, répartis sur deux sites : le campus route de Mende et le site de St Charles. Le poste à pourvoir est situé route de Mende. Suite à une mobilité, le poste de Directeur.rice est à pouvoir. Appuyé.e par la Directrice adjointe et par trois chefs de service, le ou la Directeur.rice pilote l'activité de la DAFPA, met en œuvre la stratégie de l'établissement en termes d'achats et de trajectoire financière et contrôle la bonne exécution des dépenses et des recettes prises en charge par la Direction. Il est à noter qu'une évolution de l'outil de gestion financière et comptable (de SIFAC ECC vers SIFAC+) est en préparation pour mise en œuvre au 1er janvier 2026. Missions Le.a Directeur.trice financier.ère : Conseille l'équipe de gouvernance dans le domaine de la stratégie budgétaire, financière et achat en relation avec la politique de l'établissement Pilote la procédure de construction budgétaire et prépare les arbitrages lors des différentes étapes : débat d'orientation budgétaire, dialogues de gestion, production des documents budgétaires (BI, BR, note de l'ordonnateur pour le compte financier). Prépare les dialogues avec les services de l'Etat en charge du contrôle budgétaire et de l'allocation des moyens. Le processus budgétaire s'effectue en étroite collaboration avec les services de l'université, la DRRH (pilotage de la masse salariale) et l'Agence comptable (plan de trésorerie, indicateurs patrimoniaux) Conçoit des tableaux de bord, produit des analyses de gestion et rédige des bilans financiers, en vue du passage dans les différentes instances (commission des finances, C.A.) Pilote les projets structurants pour le budget et les finances de l'établissement liés aux évolutions réglementaires et aux besoins nouveaux de l'université, en particulier le changement d'outil de gestion, en lien avec la chef de projet, la chargée de projet et l'équipe projet. Propose des méthodes et outils pour la gestion pluriannuelle des ressources contractuelles Suite de la description de l'offre dans le lien de candidature.