Auxiliaire petite enfance H/F - CDI À propos de Plume Nous n'avons pas beaucoup d'établissements à vous proposer si vous avez l'âme d'un Globetrotter, mais nous avons beaucoup de rêves pour l'avenir et de la bonne humeur à revendre. Par ailleurs, nous sommes une crèche bilingue, et vous aurez dans vos équipes, tous les jours, quelqu'un qui passera une partie de la journée à s'occuper avec vous des enfants, mais en anglais ! Description du poste Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes dont la directrice est à 80% auprès de son équipe sur le terrain. Vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants : * Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique. Vous, vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez leur votre temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche. * Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaiteriez voir se développer au sein de la crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses ! * Assurer l'entretien et l'hygiène de l'établissement. Description du profil Nous recherchons pour notre micro crèche située à Herblay, une professionnelle titulaire du diplôme du CAP petite enfance, du bac professionnel ASSP ou du BEP Carrières sanitaires et Sociales pour rejoindre Plume. Plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu ou l'humain est primordial et nous cherchons quelqu'un qui aime son métier et qui le communique ! Avantages : - mutuelle prise en charge à 100% - 50% de prise en charge pour les transports en communs - chèques cadeaux en fin d'année et repas d'équipe offert - prime repas net de 110e - accompagnement VAE, GAAP, formations etc... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel