Infirmier.ère Régional.e - Saint Quentin (02) (H/F) 02 - Athies-sous-Laon
Offre n° 1999477
Infirmier.ère Régional.e - Saint Quentin (02) (H/F)
02 - Athies-sous-Laon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
Pour faire face aux enjeux actuels que connait notre secteur d'activité en répondant aux besoins de recrutement et en renforçant notre satisfaction auprès de nos Résidents, la Direction Régionale met en place un « pool de remplacement régional IDE ».VOS MISSIONSAu sein du pool de remplacement, vous interviendrez sur les résidences suivantesQuentin de la TourSaint-Quentin « L'EscautBeaurevoir « Saint FursyPéronne « ArianeFontaine-Au-Pire « Le Trèfle d'ArgentLe Cateau-CambrésisPour mener à bien vos missions, vous serez formé.e 1 journée à la Direction Régionale et 1 journée par établissement avant de prendre votre poste afin de bien prendre en compte les spécificités de chaque résidence.Directement rattaché.e à la Direction Régionale et plus précisément à l'IDEC Régionale, vous serez sous la supervision des IDEC des établissements où vous interviendrez et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur vos missions en établissement. CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Rémunération selon profil + SEGUR 1 & 2 A cela s'ajoute une prime mensuelle « pool de remplacement régionalhauteur de 460€)En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante Informations complémentairesRattachement hiérarchique : IDEC Région Rattachement fonctionnel : IDEC des établissements du poolChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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