DLG Profils & Compétences recrute un Technicien de maintenance H/F, pour son client, entreprise familiale Angevine (40 salariés) d'envergure internationale. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste, dans un contexte de fort développement. Ce poste est basé à Angers (49). Poste et missions : Garantir le bon fonctionnement des équipements industriels, c'est le cœur de cette mission. Ce poste est essentiel pour assurer la continuité de la production et la fiabilité des installations. Rattaché au Responsable maintenance, vous intervenez au sein du service maintenance ( 3 personnes). Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au vendredi, dans une organisation structurée où la sécurité et la rigueur technique sont prioritaires. Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative du parc de machines industrielles - Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir de manière autonome - Effectuer les réparations mécaniques et pneumatiques courantes - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration sur les équipements - Organiser et maintenir l'atelier selon les principes du 5S et des règles de sécurité - Contribuer activement à l'amélioration continue du service maintenance Vous travaillez en lien avec les équipes de production et les autres services techniques pour anticiper les besoins, réduire les temps d'arrêt et fiabiliser les outils de production. Ce poste s'adresse à une personne à l'aise sur le terrain, qui aime comprendre et résoudre des problèmes techniques. Vous appréciez la précision et le travail bien fait. De formation supérieure BAC +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences et qualités attendues : - Solides bases en électricité industrielle et diagnostic de pannes - Connaissances en maintenance mécanique et pneumatique - Capacité à planifier et prioriser vos interventions - Bon sens de l'analyse et rigueur dans l'exécution - Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion de vos missions - Goût pour le travail en équipe et le partage d'informations techniques Horaires de travail : 37h50 hebdomadaire en horaire de journée 15 RTT /an Salaire : 25-29 k€ Brut annuel Primes d'assiduité et de transport Intéressement Mutuelle et prévoyance. Formations régulières assurées.