Responsable du Pôle Transitions et Ressources - CDI (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 199CLBD
Responsable du Pôle Transitions et Ressources - CDI (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
- Mettre en œuvre une dynamique collective d'amélioration continue - Animer les réunions du pôle, arbitrer les priorités transversales et favoriser les coopérations - Superviser directement les responsables des services rattachés au pôle - Structurer et documenter les processus transversaux (fonctionnement des services, fonctionnement interservcies, gestion des vacataires, commandes, etc. - Mettre en œuvre une démarche qualité (traçabilité, simplification, amélioration continue) - Faire évoluer les procédures internes en lien avec les services communs (RH, finances, logistique, numérique.) - Accompagner les services dans la formalisation de leurs pratiques - Coordonner le recueil, la consolidation et l'analyse des indicateurs liés à l'activité de la Direction de l'Enseignement (scolarité, RH, finances, pédagogie, numérique, DD&RS.) - Piloter le calendrier de production des indicateurs et les livrables associés (reporting interne, indicateurs IP Paris et IMT, communication externe.) - Garantir la fiabilité des données transmises et leur cohérence avec les objectifs stratégiques de l'école - Coordonner l'interface avec les autres directions pour le suivi d'indicateurs croisés - Superviser le recueil quantitatif et le suivi des activités d'enseignement des Enseignants-chercheurs de Télécom SudParis - Élaborer, suivre et analyser le budget consolidé de la Direction (y compris TES) - Faire le lien avec la Direction des Finances commune TSP/IMT-BS pour garantir le bon engagement des dépenses - Superviser les processus liés aux commandes, aux contrats vacataires et aux prestations externes - Piloter les ajustements et les revues budgétaires, et produit les éléments pour les arbitrages - Garantir le bon fonctionnement administratif de la DE et des missions en délégation - Superviser les volets non pédagogiques : gestion des locaux, mobilier, inscriptions administratives, titres de séjour, achats. - Coordonner les relations avec les services logistiques, la direction campus, la DRH - Piloter l'usage et l'évolution des outils numériques de la Direction (SI scolarité, outils de pilotage, Moodle, audio visuel etc.) - Assurer la coordination entre les besoins de la Direction de l'Enseignement et les moyens informatiques, en lien avec la DISI - Superviser le pilotage global de la démarche TES de l'école (label DD&RS, plan de transition, BEGES, Chaire INTEGRATE, communication, etc.) - Favoriser la transversalité des actions TES au sein des services - Contribuer à l'élaboration des priorités et à la proposition des feuilles de route de la TES - Piloter le recueil et suivre les indicateurs de performance - Piloter le soutien administratif et logistique au secrétariat du Concours Mines Télécom - Suivre le budget du service concours CPGE, ainsi que le budget lié aux actions de promotions (en lien avec la Directrice de la Communication de Télécom SudParis) - Coordonner l'organisation logistique et administrative des oraux du CMT sur le site d'Évry
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Primes
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Développer un projet pédagogique
- Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives
- Gérer les budgets alloués aux activités éducatives
- Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
- Management opérationnel
- Mesurer l'impact d'une action de formation
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Organiser le travail d'une équipe
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
- Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
- Techniques d'animation de groupe
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM
200 à 249 salariés
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc Mme Caroline COQUET
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