Responsable technico-commercial(e) secteur bourgogne-grand est (H (H/F)

Responsable technico-commercial(e) secteur bourgogne-grand est (H (H/F) 71 - ST MARCEL

Offre n° 199DDBL
Responsable technico-commercial(e) secteur bourgogne-grand est (H (H/F)

71 - ST MARCEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2025

Vos missions En tant que Technico-Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de TH-Industrie : - Développer et entretenir la clientèle sur votre secteur (Bourgogne Franche-Comté / Grand-Est). - Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché. - Accompagner les clients en apportant des conseils techniques adaptés à leurs besoins. - Assurer un suivi régulier des projets clients depuis la qualification jusqu'à la concrétisation. - Participer ponctuellement à des déplacements en France et à l'étranger (salons, rendez-vous clients, formations fournisseurs). Profil recherché - Formation en Mesures Physiques ou forte appétence pour les solutions technologiques et industrielles. - Formation en commerce (école de commerce, BTS, licence, etc.) ou première expérience réussie en tant que commercial. - Goût pour la prospection et l'approche client. - Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques. - Anglais parlé fortement recommandé. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes, Intéressement / participation, Plan d'épargne retraite d'entreprise, Téléphone mobile, Titres restaurant / Prime de panier, selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Physique - DUT Mesures physique
  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale - Formation commerciale

Compétences

  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
  • Etablir un devisCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

Logo de l'employeur T.H. INDUSTRIE

T.H. INDUSTRIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
http://www.th-industrie.com

Distributeur d'appareil de mesure CA de 1,2 millions d'€ SAS depuis 2001. M. Stephane Coupeau

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