ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE H/F (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 199DZWK
ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE H/F (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client basé en Martinique un Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance. Il/Elle accompagne dans la prise en charge et l'accueil de l'enfant au quotidien, en accord avec la direction, tout en respectant les objectifs donnés en accord avec projets éducatif et pédagogique. ACTIVITES PRINCIPALES : 1- Accueil des enfants : - Accueille les enfants en assurant leur sécurité physique et affective - Assure les soins d'hygiène et de vie - Observe le développement de l'enfant et agit de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veille à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Participe aux activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Aide les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motricité) - Respecte et fait respecter l'ordre de l'espace et du temps - Accompagne l'enfant au moment du sommeil. 2- Accueil des parents : - Participe à la mise en place d'un accueil de qualité au quotidien - Communique aux parents les progrès de l'enfant. 3- Au sein de l'établissement : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement - Participe aux réunions de service et ajuste son action en fonction des objectifs retenus - Collabore à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) 4- Participer à l'entretien des locaux : - Aide au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et le matériel appropriés - Aide à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité COMPÉTENCES Savoirs : - Connait les étapes de développement et des besoins de l'enfant - A des connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence - Est apte au travail en équipe - Est autonome et a le sens de l'organisation - Respecte l'enfant accueilli et sa famille - Connait les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel - A une maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : - Fait preuve d'écoute - Fait preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Respecte la discrétion professionnelle - Est autonome - A le sens de l'organisation FORMATION : - Personne ayant de l'expérience auprès de jeunes enfants - Qualification au moins de niveau V (CAP petite enfance, BAC pro ASSP, BEP CSS, BEP SSP.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- REMUNERATION SELON LA CONVENTION COLLECTIVE ET SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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