Chargé-e de relations clients et de recrutement (H/F)

Chargé-e de relations clients et de recrutement (H/F) 91 - EGLY

Offre n° 199GKMM
Chargé-e de relations clients et de recrutement (H/F)

91 - EGLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication. Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association. Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure. Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne. Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • connaissance du territoireCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • maitrise Pack OfficeCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

ACTION EMPLOI

10 à 19 salariés

Structure d'insertion par l'activité économique qui a pour mission d'accompagner les personnes sans emploi en proposant des missions de travail auprès des particuliers, des entreprises ou des collectivités. Mme Ophélie GOUYET

Voir la page employeur

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