Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client ,qui s'inscrit comme l'expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie, un Gestionnaire paie (H/F) En équipe, vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée : -Gestion administrative du personnel : Collecter et traiter les informations liées aux salariés (absences, arrêts maladie, promotions, augmentations, etc.), assurer la mise à jour des dossiers physiques et numériques, et gérer l'ensemble des démarches administratives. -Gestion de la paie : -Recueillir et calculer les éléments de rémunération variables. -Effectuer les simulations de soldes de tout compte et calculer les montants de départs. -Paramétrer les nouveaux dossiers de paie, établir des processus de paie sur mesure selon les besoins des clients, et rechercher des solutions en cas de changement de contexte. -Relations avec les organismes sociaux : Être en lien avec les organismes tels que l'Urssaf, les caisses de retraite, et les prévoyances, et répondre aux obligations légales. -Gestion des charges sociales : Assurer le calcul et le paiement des charges sociales dans les délais réglementaires (DSN, etc.) et intégrer les paies en comptabilité. -BAC2/3 en ressources humaines ou paie, -Expérience en cabinet obligatoire (minimum 2 ans) -Compétence obligatoire : pack office, logiciels paies (SILAE, SAGE, CEGID, etc.), domaine multi conventionnel -Compétences souhaitées : rupture de contrat (PSE, départ volontaire, etc.), expérience en cabinet appréciée, -Soft skills : bon relationnel, adaptabilité, gestion du stress, force de proposition, travail d'équipe personne cherche avant de poser question (initiative) Vous bénéficiez des avantages suivants : -Paniers repas 8,20/jour de travail effectif -100% transport