POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD à temps plein Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, personnel administratif, agent de maintenance, cheffe de service), vous interviendrez dans le cadre des missions des Appartements de Coordination Thérapeutique. Vous serez notamment chargé.e de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets individualisés des résidents, réaliser des bilans périodiques avec les résidents et mesurer l'avancée de leurs objectifs ; - Aider quotidiennement les résidents à instaurer, restaurer ou préserver leur insertion sociale et leur autonomie ; - Développer les compétences sociales et les savoirs être/faire des usagers en s'appuyant sur une démarche d'empowerment et d'acquis des savoirs de l'expérience ; - Assurer une relation éducative et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes, .) ; - Soutenir les résidents dans toutes leurs démarches administratives et d'orientation ; - Mettre en place des ateliers spécifiques, individuels ou collectifs ; - Préparer des sorties positives en favorisant leur insertion professionnelle, leur accès au logement et en assurant les relais avec le droit commun. Vous participerez à la vie institutionnelle de l'établissement, notamment par une participation à l'élaboration clinique et à la réflexion globale sur les activités et à leur évaluation. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme du travail social : Educateur.rice spécialisé.e, moniteur.rice éducateur.rice, et vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et l'accompagnement des personnes en grande difficulté. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et de souplesse dans votre travail et vous êtes capable de vous adapter à plusieurs environnements institutionnels. La maîtrise d'une langue étrangère serait appréciée. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Villefranche sur Saône. Interventions sur site et en visites à domicile - Rémunération : Selon CC 66 - Volume horaire : Temps plein (35 h hebdomadaires) - Accord d'annualisation - Avantages RH : o Frais de transports en commun remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60% o Mutuelle avantageuse o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.