Référent de parcours (H/F) 69 - TARARE
Offre n° 199YKPJ
Référent de parcours (H/F)
69 - TARARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : Localisation du poste : 3 Rue de la Providence - 69170 TARARE Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible jusqu'au 07/12/2025. Rémunération selon la convention collective 66 Prime SEGUR et reprise d'ancienneté selon convention collective 66. Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou CESF ou Assistant(e) Sociale. Permis de conduire obligatoire, véhicule souhaité, déplacements sur le département du Rhône. PRÉSENTATION DU SERVICE : SAVS : Le service d'accompagnement a pour objectif d'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l'aider à faire des choix, en les confrontant avec l'environnement qui l'entoure. Pour plus de renseignements : www.grim69.org MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et de la directrice de Territoire : Action visant à l'autonomie sociale et quotidienne des personnes suivies dans leur bassin de vie. (Soutien des apprentissages) L'éducateur(rice) spécialisé(e), en tant que référent(e) de parcours au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagne, assiste les personnes orientées vers le plus d'autonomie possible dans leur environnement. Il/elle co-élabore avec les personnes accompagnées leurs projets personnalisés d'accompagnement. Cette co-élaboration est pluridisciplinaire. COMPETENCES REQUISES : Autonomie - capacité d'initiative - capacité de rédaction d'écrits professionnels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à rendre compte Capacité à travailler avec les particularités du milieu ouvert TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. POUR POSTULER : Document à envoyer : CV + lette de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Prime SEGUR et reprise ancienneté selon CC 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
ASS GRIM
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.grim69.org
L'association GRIM dont le siège social est basé à Lyon, propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement spécifiques aux personnes handicapées psychiques. Elle gère également un service mandataire judiciaire de la protection des majeurs. Mme STEPHANIE GUCCIARDO
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