L'Amicale du Nid est engagée dans la lutte contre le système prostitutionnel et dans l'accompagnement des personnes victimes de prostitution, de proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Notre engagement s'inscrit en alignement avec la politique publique de l'état français : abolitionniste. Nous agissons au plus près des personnes dans une démarche d'écoute, de respect et de non-jugement. L'Amicale du Nid est présente dans 16 départements et déploie ses missions notamment grâce à l'engagement de 275 salarié.es. Offre d'emploi : Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDD temps partiel 80 %. Services d'intervention : Dispositif jeune majeur et équipe mobile mineurs Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission : Le déploiement d'une nouvelle méthodologie d'aller-vers, pour des jeunes majeurs concernés par la problématique prostitutionnelle Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice : - Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif des jeunes majeur.es en lien avec l'ASE, le service de prévention et l'équipe mobile mineur. - Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures. - Participer aux projets transversaux de l'établissement et soutenir le déploiement du dispositif jeune majeur. - Elaborer une stratégie pour toucher les jeunes majeurs non connus des services de protection de l'enfance - Création d'outils de prévention pour ce public : un kit débat-rencontre, affiches de prévention, flyers, brochures, QR codes etc. - Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées. - Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des jeunes majeur.e.s en exploitation sexuelle. - Développer des actions de prévention et d'aller-vers en direction des jeunes majeur.es : avec des permanences physiques dans des lieux stratégiques ; par le biais de maraudes sur les sites de rencontre et sur les réseaux sociaux ; par la création et la publication de contenu sur les réseaux sociaux. - Rendre compte de son activité, formaliser et renseigner les outils de suivi. - Organiser des synthèses, faire des propositions d'accompagnement et garantir la mise en œuvre du projet individuel des jeunes majeur.es en référence. - Produire des écrits professionnels en s'assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service. - Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social. Compétences et qualités attendues - Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance et/ou expérience en prévention - Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé - Accord avec les principes et valeurs du projet associatif - Capacité à travailler en équipe, en transversalité - Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel - Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l'encadrement (cheffe de service-coordinatrice-direction) - Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. - Maitrise des outils informatiques et dans l'idéal de l'utilisation des réseaux sociaux. Conditions du poste - CDD 1 an à 0.8 ETP - Poste à basé à Gerland et Lyon 3 et des déplacements occasionnels au national - Horaires en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste en janvier 2026 - Convention Collective CC 66 - Chèques restaurant - Permis B obligatoire Candidature (CV et lettre d'accompagnement) à adresser par mail à cheffeservices-epamm@adnaura.fr avec la référence : TS/DJM