Ouvert en septembre 2024 le CHU Soleil est situé au cœur du XXème arrondissement de Paris, et dispose de 76 places pour accueillir des femmes enceintes et/ou sortantes de maternité (FE/FSM). Répondant au besoin croissant des pouvoirs publics et de l'AP-HP de pouvoir mettre à l'abri des femmes seules venant d'accoucher et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, le CHU Soleil propose ainsi 32 studios individuels pour des femmes accompagnées d'1 enfant et de 4 appartements pour accueillir des femmes avec 2 enfants. La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave. - Vous vous assurez d'un travail social efficient en vous appuyant sur la signature et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés. - Vous veillez à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la variété des publics qui seront accueillis et aux besoins de chacun.e. - Avec l'appui de l'équipe et des partenaires, vous veillez au bon suivi de l'ensemble des situations, en veillant à la création du lien mère/enfant, à la parentalité et au bon développement de l'enfant. - Vous gérez le budget dans un souci constant d'équilibre en lien avec les services compétents. - Vous gérez la caisse de l'établissement. - Vous assurez le recrutement du personnel en lien avec la direction du PHL et le Pôle Ressources Humaines. - Vous réalisez les plannings des équipes, tant des agent.es que des vacataires. - Vous gérez les commandes de fournitures fonction des besoins de la structure - Vous gérez les relations partenariales Profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), d'un diplôme équivalent de niveau bac+4 ou IDE puéricultrice avec une expérience d'encadrement. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une structure sociale ou médico-sociale, de préférence dans l'accueil de femmes et/ou d'enfants. - Vous connaissez les politiques publiques du secteur AHI ainsi que le public sans-abri. - Vous témoignez d'un intérêt particulier pour les femmes en situation d'errance et a fortiori des femmes sortantes de maternité, leurs problématiques et les dispositifs dédiés. - Vous maîtrisez les domaines de la maternité, de la suite de couche, de la parentalité et du développement de l'enfant. - Vous avez d'excellentes capacités managériales (écoute, motivation, communication, transmission, encadrement) et en gestion des ressources humaines. - Vous avez de bonnes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions du poste : Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2943,50 € bruts selon votre profil et expérience. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241€ bruts mensuels Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations d'œuvres sociales