Descriptif du poste: Activités principales   Management Dirige son pôle d'expertise * Gère et met en place l'organisation la plus adaptée de manière à garantir le bon déroulement de l'activité de son pôle sur les différents sites * Encadre les chargés d'études, techniciens dessinateurs projeteurs de son pôle * Fixe les objectifs collectifs et individuels à son équipe * Anime, gère et coordonne l'activité * Participe à la définition ou définit la stratégie de développement de ses activités spécifiques * Participe à l'accompagnement de la professionnalisation de ses collaborateurs * Réalise les entretiens annuels de son équipe * Evalue en continue l'acquisition des compétences de ses collaborateurs * Détermine les besoins en formation de ses collaborateurs * Identifie les besoins en compétences, en personnel * Participe au recrutement de ses collaborateurs * Assure l'intégration du nouveau personnel, le tutorat de stagiaires ou de juniors * Propose au Directeur d'Agence des recommandations en termes de rémunération et d'évolution professionnelle de ses collaborateurs * Gère les litiges internes à son pôle et fait remonter les problèmes récurrents ou difficiles au Directeur de Région   Production Supervise et garantit le bon déroulement de la production de son pôle dans le respect des contraintes coûts/qualité/délais * Gère le plan de charge de son équipe * Anticipe le plan de charge en lien avec les directeurs de pole des autres régions * Organise avec les autres directeurs de pôle le planning de charge inter compétences * Anime les réunions de reporting * Supervise l'avancement du projet et le respect du cahier des charges * Garantit la qualité d'exécution et à ce titre s'assure pour chaque mission menée : - de la bonne exécution du projet conformément aux engagements contractuels - du bon déroulement de la relation client et de la satisfaction client - de la bonne application des procédures qualité (réunions hebdomadaires, fin de phases, classement, archivage) * Assiste et accompagne ses collaborateurs en cas de difficulté sur les projets * S'assure du retour d'expérience * Prend en compte les écarts et les non conformités et propose ou définit les axes d'amélioration * Développe des plans d'amélioration continue afin d'améliorer la performance de ses équipes * S'assure du respect des procédures administratives sur les opérations de son équipe et le respect de ses dernières par les éventuels partenaires ou sous-traitants * Tient informé le Directeur de Région et le service administratif de toute modification des opérations * Participe aux revues d'affaires mensuelles avec le Directeur de région de rattachement et rend c Profil recherché: B+5 ou Ingénieur, confirmé Ou Technicien avec expérience de plus de 7 ans et ayant précédemment occupé pendant plusieurs années la fonction de responsable de projets