Descriptif du poste: Vous avez envie d'un nouveau challenge ? D'intégrer une société qui fait du conseil autrement et qui privilégie la proximité, l'écoute et la bienveillance ? C'est par ici pour en savoir plus ! Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre client dans le cadre d'un projet d'ingénierie, vous prendrez en charge divers projets pour l'Industrie Pharmaceutique, vous serez amené(e) à effectuer des missions comme : * La réalisation d'études depuis la phase Conception des lots CVC/HVAC. * L'étude de projets en phase Avant-Projet (APS/APD). * La réalisation de chiffrage et note technique pour les appels d offres. * L'étude des variantes technico-économiques sur les projets. * La participation aux présentations Clients. * La participation aux consultations avec les équipes Achats. * La réalisation d additifs aux marchés des entreprises. * La participation aux rendez-vous de chantier avec les clients, les AMO ou les entreprises. * La réalisation des visites et audits techniques durant la phase d exécution. * Ainsi que la réalisation des OPR (opération préalable à la réception). Romain, votre futur manager, vous accompagnera dans votre prochaine mission et sera le lien entre vous et le client. Profil recherché: Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par son métier, avec une formation technique en CVC/HVAC/Génie Thermique. Vous avez également une expérience minimum de 5 ans en tant que responsable de lots techniques sur la partie BE/Ingénierie ainsi qu'un expérience en dimensionnement, en création de plans d'installation, en bilans d'utilité et en chiffrage et BE / Ingénierie. Si en plus de cela, vous êtes une personne curieuse, bienveillante, avec un bon relationnel et capable de vous exprimer en anglais alors ce poste est fait pour vous ! Lancez-vous et rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? * Être au cœur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets, * Un Manager disponible et présent, * Charte de Télétravail en vigueur (à adapter selon les missions), * Accord d'Intéressement, * Plan de Développement des Compétences, * Prise en charge des frais kilométriques professionnels, * Parcours d'intégration complet et attribution d un tuteur, * Et enfin, des évènements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.). Nous rejoindre, c'est simplement faire partie d'une aventure humaine au côté d'une équipe unique !