Descriptif du poste: Résumé :  Ingénieur en test et validation Les fonctions et responsabilités comprennent ce qui suit. D'autres tâches peuvent être assignées. Au sein de l'équipe d'ingénierie, vous testerez et validerez la gamme de produits HID Approve. HID Textile Services développe une solution complète (logiciels, composants matériels et étiquettes) pour assurer la traçabilité des articles RFID dans les secteurs d'activité de blanchisserie et d'hôtellerie. Contribuer à :  - Définitions des cas de tests fonctionnels, de performance et de sécurité. - Rédiger et consolider des plans/formulaires de test complets couvrant plusieurs fonctionnalités et capacités. - Coordonner avec l'équipe de développement tout au long du cycle de vie du développement produit afin d'assurer une exécution sans heurts.  - Mise en place du banc d'essai et exécution des cas de test. - Suivre et documenter les résultats des tests. - Automatise le cas de test. - Fournit des rapports internes. Profil recherché: Qualifications - Expérience de l'assurance qualité - Expérience des plateformes Android, iOS et Windows mobile. - Expérience utile : membre d'une équipe de scrum ou familiarisé avec des projets agiles - La certification de la Fondation ISTQB serait un plus   Formation et/ou expérience   - de minimum 5 ans d'expérience de travail avec une maîtrise en sciences (logiciel, TI, réseau) ou un diplôme avancé (p. ex., MBA, JD, MD ou doctorat) - Connaissance de TestRail, Jira serait un plus   Compétences linguistiques                                     - Capacité à communiquer efficacement en français, tant verbalement qu'à l'écrit. - Capacité de communiquer efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à lire et interpréter les revues techniques, les spécifications, les normes techniques internationales, etc.   Compétences en informatique     - Maîtrise des applications MS Office, comme Word, Excel, PowerPoint, etc. - Familier avec les systèmes d'exploitation, tels que Windows.   Attentes des clients Mettre en évidence les connaissances, les compétences, les aptitudes et les traits nécessaires à ce poste pour satisfaire les attentes de nos clients - Capacité à prendre en compte le point de vue du client. - Qualité et souci du détail. - Capacité à identifier les priorités et à y répondre de manière structurée et méthodique. - Approche diplomatique pour établir des relations avec les développeurs et les autres membres de l'équipe. - Apprentissage constant. Milieu de travail Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre dans l'exercice des fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées de s'acquitter des fonctions essentielles. - Deux jours de travail à distance peuvent être pris en compte. - L'employé travaille principalement dans un environnement de bureau, dans une zone bien ventilée et est exposé à des niveaux sonores modérés.   Exigences relatives au travail - Conformité à toutes les politiques et procédures pertinentes de HID Global relatives aux systèmes qualité, sécurité, sécurité, continuité des activités et environnement. -            Il peut être nécessaire de se déplacer et de faire des travaux sur le terrain, y compris des déplacements nationaux ou internationaux. Par conséquent, l'employé doit posséder un passeport valide ou être en mesure de l'obtenir.